Régisseur(e) - Salle PLEYEL - PARIS

#17488 - Par Identité protégée le : - Publiée le :

Expire le :
30/07/2016
Critères demandés :
Régisseur(euse), age compris entre 18 et 99 ans
Document associé :

Régisseur

Date d’entrée en fonction souhaitée : 01 Septembre 2016

Type du contrat : C.D.I.

Rémunération brute mensuelle : selon expérience

Lieu : Salle PLEYEL, 252 rue du Faubourg Saint honoré, 75008 PARIS.

DEFINITION SYNTHÉTIQUE

Sous l'autorité du directeur technique, le régisseur de la salle PLEYEL prépare et met en œuvre les moyens techniques nécessaires à la bonne réalisation des spectacles et des manifestations événementielles.

Une expérience dans le domaine du spectacle et de l’événementiel, ainsi que de solides connaissances en électricité et en accroche levage sont indispensables.


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Organiser l’accueil des manifestations et en garantir le bon déroulement.
Régie des manifestations.
Suivi de l’étude des fiches techniques des spectacles et de leur adaptation au lieu, de la supervision de la régie technique (plans de manifestations, plans de configuration).
Etat des lieux du bâtiment et inventaires.
Gestion des commandes auprès des prestataires techniques (nettoyage,manutention...).
Coordonner les prestations logistiques et techniques des phases de montage et démontage des matériels.


ACTIVITÉS ASSOCIÉES

Adapter et contrôler les installations et la mise en sécurité́ du plateau.
Faire respecter les textes réglementaires.
Faire respecter les consignes de sécurité́ du point de vue de la législation du travail et du règlement sur la sécurité́ incendie.

Installer et conduire une régie lumière et ou Son.

Assurer les branchements électriques.

Travail de nuit ou week-end possible


COMPETENCES REQUISES

• SSIAP1

• Compétences en électricité : habilitation électrique BR / B2V.

• Maitrise logiciel vectoriel et bureautique (autocad, vector, pack office). • Régie son et lumière appréciée.

• Formation accroche levage appréciée.

• Anglais courant.

Pour se porter candidat(e) 

Envoyer une lettre de motivation et un C.V. avant le 30 juillet au plus tard.