Directeur de l’action culturelle (h/f)

#11844 - Par Information Partagée le : - Publiée le :

Expire le :
26/12/2014
Critères demandés :
Directeur(rice), directeur(rice) production, directeur(rice) théâtre, age compris entre 18 et 99 ans

Directeur de l’action culturelle (h/f)

Recrute selon conditions statutaires pour sa Direction Générale Adjointe de l’Animation

(Catégorie A - Filière administrative ou culturelle)


Rattaché à la directrice générale adjointe en charge de l’animation, vous êtes responsable de la mise en œuvre la politique culturelle de la Ville dans ses différentes dimensions et vous contribuez à son rayonnement.


Vos missions : Etre force de proposition pour l’élaboration de l’offre culturelle municipale en termes de programmation et d’actions de médiation associées. Superviser la faisabilité opérationnelle et économique des événements programmés dans le cadre de la saison culturelle. Travailler en coordination avec les différents acteurs culturels de la commune.


Mise en œuvre de la politique culturelle : 

- Concevoir, valoriser et promouvoir la saison culturelle dans les différents espaces culturels de la ville 

- Poursuivre le travail d’élargissement des publics 

- Piloter la politique d’acquisition d’œuvres d’art et de commandes artistiques de la Ville 

- Assurer une veille prospective sur les pratiques culturelles innovantes 


Coordination de l’offre culturelle globale et travail en partenariat : 

- Coordonner la complémentarité entre l’offre culturelle municipale, institutionnelle et associative 

- Entretenir des relations suivies avec les autres services culturels municipaux, les associations organisatrices de festivals ou gestionnaires d’équipement culturel et avec les acteurs institutionnels tels que le Château de Vincennes 

- Entretenir et développer les partenariats institutionnels existants 


Pilotage opérationnel et conduite de projet : 

- Assurer l’organisation de l’ensemble des événements culturels impulsé par le service 

- Elaborer et contrôler l’exécution du budget 

- Gérer les ressources humaines et le fonctionnement administratif 

- Evaluer les événements et actions menés 

- Accompagner les porteurs de projet culturels dans la réalisation de leur événement en coordonnant les apports logistiques et financiers de la Ville.

Votre profil : Vous avez une solide connaissance des politiques culturelles et de l’environnement territorial, ainsi que du cadre réglementaire et des différents dispositifs relatifs aux politiques culturelles publiques. Vous maitrisez les réseaux professionnels et votre expérience est avérée en matière de programmation dans tous les domaines culturels et artistiques. Votre capacité à conduire et coordonner des projets culturels, à fédérer une pluralité d’acteurs, alliée à vos qualités relationnelles sont des atouts pour le poste. Doté(e) d’un grand sens de l’écoute et de la diplomatie, vous avez des capacités pour encadrer et le goût du travail en équipe et en transversalité.


Spécificité : Horaires irréguliers, disponibilité en soirée et le week-end


Poste à pourvoir le 5 mai 2015

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime d’assiduité + Amicale du Personnel


Cette offre est handi-accessible.


Date limite de réception des candidatures le 26 décembre 2014.

Adresser CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville – BP 123 – 94304 VINCENNES Cedex

Ou sur le site : www.vincennes.fr